ATTREZZATURE  DI LAVORO: CHIARIMENTI SULL'ABILITAZIONE DEGLI OPERATORI

  Il conseguimento della specifica abilitazione è obbligatorio anche per coloro che utilizzano le attrezzature in modo saltuario e/o occasionale.      Circol. Ministeriale..testo

 

FORMAZIONE RLS

L'Accordo integrativo provinciale siglato in data 19.12.18 estende l'obbligo di AGGIORNAMETNO ANNUALE di 4 ore, previsto dal D. Lgs.81/08, anche agli RLS delle aziende che occupano un numero di lavoratori inferiore a 15 unità. Nella sezione NORMATIVA è disponibile il testo dell'Accordo

 Ispettorato del Lavoro - Circolare 5 del 28.02.19

 "Intermediazione illecita e sfruttamento di lavoro",  Indici dello stato di sfruttamento, delle procedure di accertamento e delle aggravanti del reato di cui all'art. 603-bis c.p..  Leggi il testo

 

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FORMAZIONE PREPOSTO

preposto

L’ANCE ha chiesto di conoscere la corretta interpretazione della figura del preposto alla sorveglianza del montaggio/smontaggio dei ponteggi.

In particolare ha chiesto il parere della Commissione interpelli in merito:
1. ai compiti assegnati al preposto addetto alla sorveglianza del montaggio/smontaggio dei ponteggi;
2. ai requisiti di formazione di costui, anche in relazione a quelli del preposto in genere.


La Commissione interpelli, dopo aver rammentato la definizione di preposto generico e sui suoi obblighi generali, si sofferma sul ruolo del preposto nei casi particolari in cui è la legislazione che ne richiede la presenza (come nel montaggio/smontaggio dei ponteggi, apposizione della segnaletica stradale, demolizioni…) specificando che, mentre la designazione del preposto generico non è obbligatorio per legge, ma è una libera scelta del datore di lavoro che lo prevede in base alla propria organizzazione aziendale, nel secondo caso la sua designazione è obbligatoria per legge.


Relativamente alle questioni poste, poi, non dà alcuna risposta in merito ai compiti del preposto addetto al controllo nelle fasi di montaggio e smontaggio dei ponteggi, ma si sofferma esclusivamente sulla sua formazione, specificando che il preposto deve partecipare, oltre ai corsi di formazione per preposti in genere (art. 37 del D.Lgs. 81/2008), i corsi base e di aggiornamento di cui all’allegato XXI del D.Lgs. 81/2008.

INTERPELLO N.16/2015